« Nouvelle réforme !! »,
Une réforme en cache une autre ! Celle qui se dessine en matière de formation professionnelle
peut offrir des perspectives intéressantes pour les salariés et les entreprises.
Ainsi la « portabilité » du DIF va aider à la mobilité et au reclassement des salariés, d'autant
qu'une gestion plus régionalisée permettrait de cumuler plusieurs sources de financement.
Le regroupement des OPCA (12 ou 13 au lieu de 45) répond à une volonté de service de
proximité puisque, au-delà de l'effet d'augmentation de leur taille, les OPCA auront des
obligations de présence et d'accompagnement sur le terrain.
Dans un souci de transparence, l'évaluation de l'efficacité du dispositif est aussi envisagée.
Avec cette même logique, il est question d'améliorer la qualité de l'offre de formation par
- espérons le - un contrôle des organismes de formation…
Enfin cette réforme devrait amener des simplifications, mais nous ne savons pas encore
lesquelles… Rêvons.
Toutefois contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, entretien
professionnel, DIF, VAE… resteraient au programme.
L'ASFO Grand Sud et ses équipes vous accompagneront toujours dans « l'épreuve ».
Merci de votre confiance.
Marcel FRANCAL, Directeur Général
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