FORMATION PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE

Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au coeur de l'actualité juridique. Cette formation permet d’éclaircir les notions de harcèlement moral et sexuel afin de repérer les situations à risque dans votre entreprise et mettre en oeuvre un processus de prévention adapté.

Formation

Session :
221104A
Dumercredi29juinjuinaulundi07novembrenov.2022
Dumercredimer.29juinjuin2022-aulundilun.07novembrenov.2022
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42 heures sur 6 jours
DISTANCIEL
Tarif : 280 € HT soit : 336 € TTC
Groupe : De 5 à 20 personnes
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Taux de satisfaction

91 % de satisfaction sur 1 an
98 avis

Taux de réussite

124 stagiaires formés sur 1 an
93 % de réussite

Accroche Commerciale

Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au coeur de l'actualité juridique. Cette formation permet d’éclaircir les notions de harcèlement moral et sexuel afin de repérer les situations à risque dans votre entreprise et mettre en oeuvre un processus de prévention adapté.

Objectifs

• Connaître les définitions du harcèlement moral et sexuel

• Savoir les reconnaître

• Prévenir les cas de harcèlement moral ou sexuel

Type public

Directeur, Manager, Chef de service, Responsable RH

Prérequis

 Aucun

Contenu

• La notion de harcèlement dans les relations de travail

o S'approprier les textes de loi sur le harcèlement moral et sexuel

o Connaître les éléments constitutifs du harcèlement, types et caractéristiques du harcèlement

o Comprendre l'impact de l'obligation de sécurité de résultat en matière de harcèlement

• Le diagnostic de harcèlement :

o Identifier les cas de harcèlement ascendant, descendant, horizontal

o Repérer les agissements susceptibles d'amener à une situation de harcèlement

o Les relations de travail entre harceleur et harcelé

o Le processus de harcèlement o Les indicateurs objectifs du harcèlement

o Travaux pratiques : jurisprudence en matière de harcèlement

• Agir lors des cas de harcèlements déclarés :

o Analyser la situation (les signaux d'alarme, l’enquête, les preuves)

o Se faire aider au sein de l'entreprise : DP, CHSCT, médecin du travail, DRH, médiateur... pour trouver et mettre en place des solutions

o Les conséquences juridiques

o Travaux pratiques

• Prévenir le harcèlement au sein de l'entreprise :

o Mettre en place une politique de prévention concertée avec les acteurs sociaux

o Disposer d'instruments de mesure et de relais d'alerte

o Articuler la prévention du harcèlement avec celle des risques psychosociaux

Pédagogie

• Apports théoriques

• Echanges, discussions

• Etudes de cas

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Accessible PMR

Prochaines sessions

N° session : 221826B
FORMATION CAT LES FONDAMENTAUX EN MATIERE DE VIOLENCES ET HARCELEMENTS SEXISTES  ET SEXUELS (VHSS) DE SA STRUCTURE_PRODUIT N°002888
Lejeudi07juilletjuil.2022
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FORMATION CAT LES FONDAMENTAUX EN MATIERE DE VIOLENCES ET HARCELEMENTS SEXISTES ET SEXUELS (VHSS) DE SA STRUCTURE_PRODUIT N°002888

Tarif : 280 € HT soit : 336 € TTC
N° session : 221826C
FORMATION CAT LES FONDAMENTAUX EN MATIERE DE VIOLENCES ET HARCELEMENTS SEXISTES  ET SEXUELS (VHSS) DE SA STRUCTURE_PRODUIT N°002888
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N° session : 221826E
FORMATION CAT ETRE REFERENT/AMBASSADEUR EN MATIERE DE VIOLENCES ET HARCELEMENTS SEXUELS ET SEXISTES (VHSS) DE SA STRUCTURE _produit n°002888
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Tarif : 560 € HT soit : 672 € TTC