FORMATION MISSIONS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL

Connaître les missions des représentants du personnel

Programme

Descriptif de la formation

Connaître les missions des représentants du personnel

Objectifs

Acquérir une meilleure connaissance du rôle, des attributions et des moyens des représentants du personnel

Contenu

Comparaison entre relation individuelle et relations collectives de travail.
Présentation des institutions représentatives du personnel

le Délégué du Personnel
le Délégué Syndical
le Comité d'Entreprise
le CHSCT
la Délégation Unique du Personnel
le droit d'expression de salariés
Le cadre des Institutions Représentatives du Personnel
L’établissement
L’entreprise
Le site
L’unité Economique et sociale
Le Groupe
L’influence du droit européen
Les devoirs de la Direction face aux instances représentatives du personnel
Les réunions avec les représentants du personnel
La notion de délit d’entrave
Les affichages légaux
Les bons de délégation
La protection des représentants du personnels
La distribution de tracts
L'exercice des droits d'alerte
Les médiations
Les domaines de consultation
La négociation collective d’entreprise ou d’établissement : les apports de la loi de Mai 2004 sur les nouvelles majorités d’adoption ou d’opposition
Les procédures disciplinaires

Type public

Dirigeants de PME-PMI,
Responsables et collaborateurs du Service des Ressources humaines

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Formation Intra

Tarif

(à adapter en fonction de vos besoins)

Durée conseillée

14 heures sur 2 jours

Groupe

de 3 à 12 personnes

Demande de devis

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.