* Connaître la démarche de la qualité de vie au travail et ses effets
* Appréhender le cadre légal et connaitre les obligations employeurs en matière de santé et Qualité de vie au travail
* Comprendre les liens entre management et QVT et identifier des axes de développement QVT
* Proposer de nouvelles actions à mener pour améliorer la QVT au sein de son équipe, en évaluer les effets et s'adapter.
* Etablir son plan d'action management / QVT
Aucun
Jour 1
Partager les représentations et clarifier les notions
S'approprier les repères réglementaires
Se repérer dans la démarche QVT
Exercice : Réalisez l'autodiagnostic QVT de votre entreprise
Partages et échanges
Jour 2
Zoom sur l'activité des managers de proximité
Focus "mon équipe"
Repérer les signes de stress et de violence interne ou externes (RPS)
Réagir face aux comportements inappropriés et aux incivilités
Être acteur de la QVT
Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.