FORMATION CQP RESPONSABLE D'EQUIPE AUTONOME

Dans le cadre de l’organisation d’un atelier ou d’un service, le titulaire de la qualification est responsable sur son secteur de l’organisation et de l’animation d’une ou plusieurs équipes, de l’optimisation de la qualité, de la sécurité et de la productivité et de l’interface avec les autres services.

Formation

Référence formation :
CQP_REA
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 196 heures sur 28 jours
Groupe : De 1 à 12 personnes
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Accroche Commerciale

Dans le cadre de l’organisation d’un atelier ou d’un service, le titulaire de la qualification est responsable sur son secteur de l’organisation et de l’animation d’une ou plusieurs équipes, de l’optimisation de la qualité, de la sécurité et de la productivité et de l’interface avec les autres services.

Objectifs

BDC 0069 : Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles

  • Organiser l’activité de son secteur sur un horizon court terme
  • Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
  • Identifier les besoins en compétences sur son secteur
  • Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe

BDC 0070 : La mise en place d'actions d'amélioration

  • Analyser la performance de son secteur
  • Animer des actions de progrès sur son secteur

BDC 0071 : L'animation d'équipe et la communication

  • Animer au quotidien son équipe
  • Communiquer les informations utiles au fonctionnement de son secteur de manière adaptée à la situation et aux interlocuteurs
  • Assurer l’interface entre son secteur, les services supports et la hiérarchie

Type public

Toute personne en situation de management d’équipe et souhaitant acquérir des outils et la posture adaptés.
Emplois visés : chef d’équipe ; manager d’équipe

Prérequis

Evaluer les compétences du candidat afin de dimensionner le parcours de formation – test/questionnaire de positionnement amont.

Contenu

Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles

  • Mesure économique de l'entreprise
  • Gestion opérationnelle des RH de l'équipe (CCPI)
  • Gestion des activités de l'équipe (CCPI)

La mise en place d'actions d'amélioration

  • Résolution de problèmes et amélioration continue
  • Visite d'entreprise
  • Manager et conduire un projet

L'animation d'équipe et la communication

  • Mieux se connaître pour mieux communiquer
  • Le cadre social de l'entreprise
  • Cohésion et gestion de l'équipe (CCPI)

Accompagnement à la certification

  • Package bureautique
  • Formalisation du dossier technique et rapport
  • Suivis individuels
  • Certification à blanc

Pédagogie

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, support informatique, livrets, …

Méthode d'évaluation

Evaluation du tuteur, passage devant un jury de professionnels.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Accès PMR

Prochaines sessions

Aucune session disponible.