Après plusieurs années passées Rue André Villet, l'Asfo Grand Sud rejoint LFC Humain au 14 avenue de l'Europe - 31 520 Ramonville Saint Agne !
Retrouvez-nous dès à présent à cette nouvelle adresse !
Des nouveaux espaces, des nouveaux outils, toute l'équipe toulousaine réunie pour vous accueillir dans des conditions optimales !
Nos coordonnées restent inchangées :
05.62.25.50.00 / contact@groupelfc.com
www.asfograndsud.com
A très bientôt dans nos nouveaux locaux !
TOUTE L'EQUIPE DE L'ASFO GRAND SUD VOUS SOUHAITE UNE EXCELLENTE RENTRÉE !
Depuis plusieurs mois déjà, l'Etat finance les formations des salariés en activité partielle via la mise en place du dispositif FNE Formation renforcé.
En savoir plus sur le dispositif
Ce dispositif, revu en période de crise sanitaire pour favoriser la formation des personnes ne pouvant exercer leur activité à 100%, dispose de quelques conditions, notamment le fait d'exclure les formations obligatoires.
Mais connaissons-nous bien la définition de formation obligatoire?
L'administration considère que : "Seules les actions rendues obligatoires par un texte de référence tel que décrit dans l’article L6321-2 sont donc concernées. Les autres actions du plan de développement des compétences qui sont imposées par l’employeur à son initiative ne sont pas concernées."
Voici trois exemples de formations obligatoires et non obligatoires, analysées à travers le Code du Travail :
- CACES - Certificat d'aptitude à la conduite d'engins spéciaux : NON OBLIGATOIRE
- Premiers secours Sauveteurs Secouristes du Travail : NON OBLIGATOIRE
- Habilitations électriques : OBLIGATOIRE
Certaines formations que l'on pense obligatoires ne le sont pas en réalité et sont donc éligibles à plusieurs dispositifs, notamment le DISPOSITIF FNE RENFORCE.
Pour en savoir plus sur les formations obligatoires/non obligatoires et sur la mise en place de formations financées via le FNE, contactez-nous :
05.62.25.50.00 / contact@groupelfc.com
L’Asfo Grand Sud, enregistré à la DRAFF, vous accompagne sur cette thématique !
A travers cette formation de 14h, dispensée en présentiel ou en distanciel (au choix), vous aborderez à la formation les BPH (bonnes pratiques d’hygiène) ainsi que les procédures HACCP.
FORMATION ELIGIBLE AU CPF
Les sessions à venir :
Renseignements et inscriptions : Marion LABEYLIE - 06.89.98.18.89 - marion.labeylie@groupelfc.com
Vous travaillez dans le secteur de la santé et vous souhaitez vous perfectionner et/ou évoluer dans vos fonctions ?
N'attendez pas pour découvrir nos formations diplômantes en santé !
Après presque deux mois de fermeture, le Groupe LFC, composé de l'ASFO GRAND SUD (organisme de formation) et de LFC Humain (cabinet de conseil RH), est heureux de vous annoncer la réouverture de ses locaux !
????La crise sanitaire actuelle et l’impact qu’elle engendre doit amener les entreprises, quelques soient leur taille et leur secteur d’activité, à se réorganiser (télétravail, roulement du personnel….) et à trouver des solutions pour appliquer les gestes barrières.
➡️ De ce fait, il incombe à chaque chef d’entreprise de mettre à jour son document unique d’évaluation des risques professionnels en tenant compte du risque infectieux Covid19, et en y intégrant les mesures qui ont été prises pour tous les postes de travail.
L’ASFO GRAND SUD peut vous aider et vous accompagner dans cette obligation ❗️
N’hésitez pas à en parler avec votre interlocuteur habituel ou : 05.62.25.50.00 / contact@groupelfc.com
Tout salarié en activité partielle peut désormais bénéficier d’une formation prise en charge en intégralité par l’Etat, dans le cadre du plan de développement des compétences ou du CPF du salarié.
Le groupe LFC vous accompagne sur ce dispositif.
TELECHARGER LA PLAQUETTE : cliquer ici
Vous êtes nombreux à nous demander des formations risques chimiques à distance. Malheureusement, nous ne pouvons dispenser ces formations en format distanciel, qu’il s’agisse du niveau 1 ou du niveau 2 (information confirmée par l’Union des Industries Chimiques).
???? Cependant, les cartes N1 et N2 qui arrivent en fin de validité en période de confinement bénéficient d’une prolongation jusqu’au 1er septembre 2020 !
Nous avons mis en place des nouvelles sessions cet été afin de pouvoir satisfaire vos demandes avant cette date :
▪️ FORMATION INITIALE - Niveau 1 (1 jour) : 6 juillet // 28 août - Niveau 2 (2 jours) : 9 et 10 juillet // 31 août et 1er septembre
▪️ FORMATION RECYCLAGE - Niveau 1 (1 jour) : 10 juillet - Niveau 2 (2 jours) : 25 et 26 août
Pour vous inscrire : 0562255000/ contact@groupelfc.com
TELECHARGER LE CALENDRIER : EN CLIQUANT ICI
Respecter les règles de sécurité tout en continuant à se former? C'est possible avec l'Asfo Grand Sud !
Nos équipes et nos formateurs restent mobilisés et disponibles pour répondre à vos besoins et vous accompagner dans votre montée en compétences !
Découvrez dès à présent notre sélection de formations à distance :
Bonjour,
Pour faire suite aux dernières annonces liées au COVID-19, nous vous informons que nous sommes contraints de fermer nos centres de formation et de reporter toutes les actions se déroulant en présentiel.
Ceci est applicable dès ce jour, le lundi 16 mars matin, et jusqu’au 17 avril inclus.
Par conséquent, merci de bien vouloir noter les informations suivantes :
Nous vous remercions vivement pour votre compréhension et espérons vous retrouver très bientôt.
Le Groupe LFC
Face au risque d’attaque terroristes coordonnées mais aussi d’attaques menées par des individus autonomes, il est important pour les entreprises de se préparer aux actes et aux situations les plus extrêmes afin de savoir réagir et assurer la sécurité de ses collaborateurs mais aussi de ses clients et du public accueilli.
Selon le code du travail, l’employeur a pour obligation d’assurer la sécurité des salariés au sein de l’entreprise, quel que soit le danger et de faire évoluer les dispositifs en place pour s’adapter à l’évolution de la situation.
Cette obligation doit être adaptée au risque de terrorisme actuellement présent en France.
De plus, dans le cadre de la prévention du risque RPS, un salarié qui n’est pas formé ou informé sur ce sujet est un salarié qui peut être angoissé s’il se sait exposé. Cette crainte peut avoir un impact direct sur la santé du salarié, sur la qualité de son travail et son efficacité.
Nous vous proposons de vous accompagner dans la mise en œuvre de votre obligation de sécurité appliquée au risque terroriste par les actions suivantes :
Anticiper :
Audit de chaque bâtiment
Audit du système d’alarme hors SSI
Audit des procédures existantes en mode normal
Audit des procédures en mode dégradé
Procédures Vigipirate
Mesures de sécurité pour les entreprises de tous secteurs d’activité ….
Sécuriser :
Avec les formations suivantes :
Savoir réagir
Nous souhaitons vous accompagner dans l’anticipation, la réactivité et l’efficacité de la mise en œuvre de vos processus internes de sureté.
Nous vous proposons des actions d’audit, de conseil et de formation qui pourront être aménagées sur le fond et la forme pour répondre à vos attentes.
Nous restons à votre disposition pour vous rencontrer et vous proposer un projet qui réponde à vos besoins.
Contactez-nous par Mail ou au 05 62 25 50 30