OBJECTIFS
Sensibiliser les professionnels aux enjeux et mécanismes sous-tendant les risques psychosociaux et à leur prévention.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
• Apports théoriques
• Illustrations à partir d’exemples concrets,
• Support pédagogique remis aux participants

PROGRAMME
La santé au travail
• Présentation de données épidémiologiques sur la santé des travailleurs
• Aspects réglementaires en matière de santé au travail
• Les données socio-économiques

Les facteurs de risques et leur impact
• Les différents facteurs de risques et leur évaluation
- facteurs liés aux contraintes de la pratique professionnelle
- facteurs liés à l’organisation du travail
- facteurs liés aux systèmes de communication
- facteurs liés aux modes de management
- facteurs liés au contexte économique et aux restructurations
• L’impact sur la santé physique et mentale des salariés : maladies professionnelles, TMS, stress, anxiété, dépression, addictions…
• L’impact sur le climat social : conflits, incivilités, agression, violence
• L’impact sur la productivité

Les facteurs de protection
• La notion de latitude décisionnelle
• Le renforcement et la valorisation
• L’importance du soutien social et des systèmes de solidarité

Les principales démarches préventives
• Gestion à chaud et gestion à froid
• Rôle des managers, du RH, des préventeurs
• Rôle de la médecine du travail
• Rôle du C.H.S.C.T.