
Disposer d’une approche globale de la fonction Achat par la maîtrise des techniques fondamentales du métier d’acheteur.
Rationaliser la préparation et la conduite des négociations d’achat.
OBJECTIFS
• Analyser les différentes étapes du processus d’achat et leur enchaînement logique
• Acquérir des méthodes de préparation et de conduite des négociations
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
• Pédagogie active et participative avec alternance d’études de cas et d’apports théoriques
• Exercices en sous-groupes et simulations de négociation
• Présentation data show et remise d’un support pédagogique aux participants
PROGRAMME
MODULE 1
LE PROCESSUS D’ACHAT (4 jours)
Les achats dans l’entreprise
• Situer la place des achats dans l’entreprise et les enjeux dans l’entreprise actuelle
• Les différentes composantes du métier d’acheteur
• Intégration de la fonction achat dans l’entreprise
Initiation aux outils stratégiques de l’achat
• Les familles d’achats : utilité et classification
• Construire et utiliser l’analyse ABC : intérêts et limites
• Analyse des risques et opportunités
• Comparaison des options stratégiques majeures
Détermination du besoin
• Identifier les besoins et les évaluer
• La contribution de l’acheteur à la conception du produit
• La distinction entre cahiers des charges techniques et fonctionnels
• S’impliquer et faire reconnaître ses compétences dans une équipe projet
La gestion des achats
• Connaître et influencer les prix d’achat
- Les différents facteurs qui influencent les prix d’achat
- Les prix marché et les cycles de marché
- Décomposer les prix de revient des fournisseurs pour mieux les négocier
- Apprécier les coûts associés au prix d’achat
• La qualité aux achats
- Contribution aux objectifs, indicateurs à suivre
- Méthodologie d’appréciation des indicateurs
- Le suivi des performances
• L’évaluation des performances fournisseurs
- Choix des critères et méthodologie d’évaluation
- Traitement et utilisation des informations
- Plans d’actions
L’environnement juridique de l’achat
• Comprendre l’environnement juridique
• Connaître les principes de base qui régissent les processus
• Rédaction et gestion des contrats d’achats
Recherche, sélection et consultation des fournisseurs
• Connaître et influencer les sources d’information disponibles
• Prospecter de nouvelles sources d’approvisionnement : les achats internationaux
• Évaluer et sélectionner les fournisseurs
• Rédiger des appels d’offre et comparer les réponses complexes
MODULE 2
LA NÉGOCIATION D’ACHAT (3 jours)
PRÉREQUIS
Les participants doivent connaître les fondamentaux des achats, disposer d’une expérience significative d’acheteur ou avoir suivi le module 1 Processus achat
La place de la négociation
• La négociation ou le marchandage : combattre les idées fausses
• Les acteurs de la négociation : l’importance des facteurs de personnalité
La préparation de la négociation
• Les informations préalables
- Connaître son entreprise, définir son besoin et évaluer son environnement
- Analyser les différents types de marchés, les sources d’informations, les mécanismes de variabilité des prix
- Connaître le fournisseur : où et comment récolter les informations
- Le vendeur, sa personnalité et son style de négociation
- Connaître son propre style de négociation, savoir s’affirmer
• Utiliser les outils de la communication
- Parfaire sa capacité d’écoute et pratiquer l’empathie
- Désamorcer les conflits et instaurer un climat de confiance
• Préparer le terrain de la négociation : le lieu, le moment, les intervenants
• Valider le dossier de préparation
Le déroulement de la négociation
• Mise en situation
- La réception des négociateurs, mise en place des conditions favorables
- Prendre en main la conduite de la négociation
- Les différentes phases constitutives de la réunion de négociation
- Applications pratiques aux méthodes de communication
- L’utilisation efficace des techniques de négociation
• Les pièges à éviter
- Les facteurs d’influence dans la négociation
- Comment éviter les erreurs techniques les plus fréquentes ?
- Comment sortir d’un blocage ?
- Recommandations pour obtenir une négociation réussie
MODALITES
Durée :7 jours (stage complet)
module 1 : 4 jours
module 2 : 3 jours
Calendrier :
• Toulouse :
Module 1 : - 21-22, 29-30 juin 2010 - 14-15, 21-22 oct. 2010
Module 2 : - 15-16-17 novembre 2010
• Aix-en-Provence :
Module 1 : 18-19, 25-26 mai 2010
Module 2 : 23-24-25 novembre 2010
• Montpellier : programmation à la demande
PUBLIC : Acheteurs, personnel du service achat
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Contacter :
Catherine ROEGEL
ou son assistante :
Béatrice CAMBRIELS
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