Se tenir informé de l’actualité juridique en droit social,
Maintenir une veille technique dans un service du personnel
Créer des échanges avec d’autres salariés souvent confrontés aux mêmes préoccupations

OBJECTIFS
• Actualiser ses connaissances en droit social


MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
• Examen de cas pratiques apportés par les participants
• Confrontation des expériences des participants et de l’animateur
• Analyse de la jurisprudence

PROGRAMME

Le club du droit social est un stage d’actualité juridique. Les principales thématiques qui seront abordées au cours de l’année vous seront communiquées un mois avant le démarrage de la formation.

THEMATIQUES, qui pourraient être abordées au cours de l’année
• La durée du travail
• Représentativité syndicale et négociations collectives
• Création d’un contrat de travail : période d’essais, etc.
• Nouveau mode de rupture d’un contrat de travail : la rupture conventionnelle
• Indemnités de licenciement et reçu pour solde de tout compte
• CDD à objet précis pour les ingénieurs et les cadres
• Loi du 27 mai 2008 qui transpose en droit français les directives européennes sur la lutte contre les discriminations : Définition de la discrimination directe ou indirecte, assimilation du harcèlement à une forme de discrimination, allongement de la liste des comportements interdits…

Elles seront complétés par des thématiques liées à l’actualité.