PUBLIC CONCERNÉ
Cadres, Responsables de service, Agents de maîtrise, techniciens, chef d’équipes… déjà « formés » qui ont une expérience du management et qui veulent consolider et développer leurs acquis

PRÉREQUIS
Avoir suivi les stages :
- « Mobiliser et diriger son équipe » 3F
- « Animer, Déléguer, Diriger » 2F
- ou des équivalents de formation niveau 1

FINALITÉS DE LA FORMATION
• Renforcer ses techniques et ses comportements de Manager
• Atteindre un fort niveau de professionnalisme dans la conduite d’une équipe

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Repérer ses propres points à améliorer
• Compléter et approfondir les techniques managériales
• Établir un projet personnel d’amélioration

PROGRAMME
Identifier les difficultés rencontrées dans sa pratique professionnelle
Rappel et approfondissement sur des domaines sélectionnés par le groupe suite aux expériences vécues dans la pratique professionnelle :
• Mieux se positionner comme leader
• Mieux communiquer, établir des relations de confiance et constructives
• Finaliser et diriger, fixer des objectifs pédagogiques
• Faire participer, mobiliser
• Déléguer, rendre plus autonome
• Motiver, reconnaître, évaluer
• Développer et manager des compétences
• Organiser, gérer son temps

Déterminer les axes de progrès :
• Bâtir son plan d’action personnel

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Pédagogie participative s’appuyant sur le « vécu professionnel » des participants Exposé, échanges, études de cas vécus
Jeux de rôles

ANIMATION
Consultant, formateur en Management et Ressources Humaines

MODALITE Durée : 2 jours Calendrier :  • Toulouse : 30 sept. 01 oct. 2010 • Aix : programmation à la demande