PUBLIC CONCERNÉ
• Dirigeants, managers
• Toute personne ayant à gérer demain, un « service » communication, à piloter des projets

FINALITÉS DE LA FORMATION
• Prendre conscience des opportunités de la communication professionnelle d’entreprise
• Etre capable de gérer avec pragmatisme la création d’une « fonction » communication dans son entreprise

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Etre capable de monter un plan de communication en maîtrisant les enjeux stratégiques pour l’entreprise
• Connaître les techniques de pilotage humain, marketing et financier d’une stratégie de communication

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
• L’exposé théorique est étoffé par l’analyse des exemples fournis par la formatrice.
• La formation est très participative et ouverte.
• Au cours de la formation, les stagiaires bâtissent une 1ère version de leur propre stratégie.
• Une présentation powerpoint est utilisée comme support au cours du module et est remise par mail à l’issue de la formation.

PROGRAMME
Incursion dans un monde communicant
• Les années 2000 – 2010, générations, consommations, cultures, technologies
• L’entreprise communicante, ou rien

Communication d’entreprise
• Différences entre communication, marketing, publicité…
• Les communications : interne, externe, média, hors-média, interpersonnelle
• Motivations, intérêts, atouts (exemples d’opérations réussies)

Mon entreprise devient communicante
• Evaluer sa communication d’aujourd’hui : mon entreprise communique sans que je le sache !
• Construire sa communication de demain : passer de l’opportunisme à la stratégie
• Structuration interne, gestion des compétences, responsabilités, cycles décisionnels et interfaçage avec les organes internes

Manager sa communication
• Sous-traitance : les typologies de prestataires, l’art de la gestion de projet, les facteurs clés de réussite
• Evaluation et pilotage de l’efficacité

ANIMATION
Consultant - Spécialiste communication d’entreprise