Accueil » » CATALOGUE GENERAL » EFFICACITE PERSONNELLE » COMMUNICATION ORALE ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL » 0MIXT - HOMMES /FEMMES : MIEUX COMMUNIQUER DANS UNE ÉQUIPE MIXTE
 
 

0HS - ACCUEILLIR ET INTÉGRER DES STAGIAIRES DANS LES SERVICES

Toutes les nouveautés >>

 Présentation ASFO

 Nos engagements

 FOAD

 Gestion des compétences

 Législation FPC

 Equipe

 Rejoignez-nous

 Demande de catalogues

 Contactez-nous

 Mentions légales

Réf : 0MIXT - HOMMES /FEMMES : MIEUX COMMUNIQUER DANS UNE ÉQUIPE MIXTE
Coût : 580.00 EUR HT


            



Comprendre l’ancrage sociologique de nos représentations et de nos comportements afin d’optimiser les relations entre Hommes et Femmes

OBJECTIFS
• Comprendre la nature et la genèse des différences hommes – femmes
• Identifier l’impact de la perception de soi même et des autres sur les comportements
• Apprendre à mieux communiquer pour faire de la mixité une richesse

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
• Pédagogie active alternant apports théoriques et mises en situation.
• L'apprentissage par l'expérience vécue : dans cette formation, chacun découvre et prend conscience de ses comportements, puis expérimente des outils et des méthodes nouvelles.
La pédagogie active repose sur des autodiagnostics, des tests, des exercices en groupe et des entraînements individuels (filmés).
Les jeux de rôle impliquants permettent la mise en oeuvre de nouveaux comportements pour mieux les assimiler.
Un grand espace est réservé à la parole et aux réflexions individuelles et en groupe.
Certains outils pratiques et théoriques utilisés dans cette formation sont issus de techniques de communication telles que l’Analyse Transactionnelle, la PNL, l’Assertivité…

PROGRAMME
La différence : d’où vient-elle ?
• Naturelle ?
- Cerveau d’homme, cerveau de femme ? Quelques notions de neurosciences
- Comportement et hormones.
- Aptitudes féminines, aptitudes masculines ?
• Culturelle ?
- Les stéréotypes et les préjugés : leur emprise implicite
- Les catégories sociales = entre culture et processus cognitifs.
- La définition des rôles et l’apprentissage des comportements

Prendre conscience de ses représentations : soi et l’autre
• Approfondir la connaissance de soi pour mieux cerner son rapport à l’autre
• Comprendre la construction des rapports sociaux entre les sexes.
• Neutraliser les biais perceptifs et autres freins qui conditionnent les relations
• La représentation de l’autre : opposé ou complémentaire ?

Mieux communiquer
• Accepter et gérer la différence
• Acquérir les qualités d’une véritable écoute
• Savoir s’affirmer dans ses relations
• Comprendre et apprendre à maîtriser la logique action - réaction dans les relations
• Développer sa flexibilité relationnelle
• Savoir construire une relation solidaire.
• Apprendre à tirer parti de la mixité

MODALITES

Durée : 2 jours
Calendrier :
• Toulouse : 17-18 septembre 2009
• Aix-en-Provence : 12-13 octobre 2009
PUBLIC : Toute personne travaillant dans une équipe ou un service «mixte»



Contacter : Brigitte PEDRON ou son assistante : Chantal LAPEYRONNIE
Retour                   
 

vide

Valider ma sélection

  LE PCIE PASSEPORT DE COMPETENCES INFORMATIQUE EUROPEEN


CALENDRIER DES FORMATIONS INTER ENTREPRISES DE JANVIER A DECEMBRE 2009


L'ASFO GRAND SUD recrute
2 CONSEILLERS d'entreprise



FORM'ASFO